Carton Boat
C arton Boat mette i partecipanti di fronte a una sfida tanto insolita quanto entusiasmante: progettare e costruire una vera imbarcazione utilizzando principalmente cartone e materiali di supporto limitati, per poi testarla in una gara sull’acqua.
L’attività inizia con una fase di Connecting Game & Ice Breaking, composta da brevi sfide metaforiche che favoriscono la conoscenza reciproca, sciolgono le dinamiche iniziali e stimolano lo spirito competitivo positivo. Questo momento prepara il gruppo alla sfida principale, aumentando coinvolgimento, energia e aspettativa.
Successivamente i partecipanti vengono divisi in squadre e affrontano la fase Carton Boat Producer. Ogni team riceve il materiale necessario per progettare e costruire la propria barca, lavorando come un vero reparto di progettazione e sviluppo. I partecipanti devono pianificare, distribuire ruoli, prendere decisioni rapide e collaborare in modo efficace per realizzare un’imbarcazione capace di navigare e competere nella gara finale.
Terminata la costruzione, arriva il momento più atteso: il test in acqua. Le squadre mettono alla prova le proprie barche in una competizione divertente e spettacolare che trasforma il lavoro svolto in un’esperienza memorabile e altamente coinvolgente.
Carton Boat è un format di team building aziendale esperienziale che combina creatività, strategia e collaborazione in una sfida concreta e dinamica.
La costruzione di una barca con materiali non convenzionali costringe i partecipanti a uscire dagli schemi abituali, stimolando pensiero creativo, capacità di adattamento e problem solving. Ogni squadra deve affrontare limiti di tempo, risorse e progettazione, replicando in modo metaforico le dinamiche tipiche dei progetti aziendali.
La competizione finale sull’acqua rende l’esperienza altamente emozionale e rafforza il senso di appartenenza al team. Il risultato è un’attività che unisce divertimento, ingegno e collaborazione, trasformando il lavoro di squadra in una sfida concreta che lascia un ricordo forte e duraturo.
Carton Boat è progettato per sviluppare competenze chiave che incidono direttamente sulle performance aziendali.
L’esperienza stimola innanzitutto il problem solving creativo, poiché i partecipanti devono trovare soluzioni innovative per progettare un’imbarcazione funzionante utilizzando materiali non convenzionali. Allo stesso tempo rafforza la collaborazione tra colleghi, favorendo una distribuzione efficace dei ruoli e delle responsabilità all’interno del team.
Il format migliora inoltre la comunicazione interna, poiché il successo della sfida dipende dalla capacità dei membri del gruppo di condividere idee, coordinarsi e prendere decisioni rapide.
Durante l’attività emergono anche competenze legate alla leadership diffusa, alla gestione del tempo e all’organizzazione del lavoro per obiettivi. Ogni partecipante contribuisce con le proprie competenze al risultato finale, rafforzando fiducia reciproca e spirito di squadra.
Il team building Carton Boat si svolge in contesti outdoor che permettono di costruire e testare le imbarcazioni in sicurezza. Le location ideali includono rive di laghi, spiagge di mare, piscine, bacini artificiali o corsi d’acqua naturali privi di corrente.
Alcune fasi della costruzione possono essere realizzate anche in spazi indoor, mentre il test in acqua avviene sempre in ambienti controllati e sicuri.
L’attività è organizzata con supervisione tecnica, attrezzature dedicate e dispositivi di sicurezza come giubbotti di salvataggio, in modo che tutti possano partecipare con serenità e vivere l’esperienza in pieno divertimento.
Carton Boat è ideale per aziende che desiderano sviluppare team building aziendali personalizzati capaci di generare un impatto concreto sulle dinamiche di lavoro.
Il format è particolarmente indicato per team aziendali in cui creatività, comunicazione e problem solving rappresentano competenze strategiche; startup e realtà innovative che vogliono rafforzare la collaborazione tra reparti; aziende con gruppi da 20 a oltre 100 partecipanti, suddivisi in squadre.
Il format può integrare elementi come missioni strategiche, sfide creative aggiuntive, premi simbolici o storytelling legato ai valori aziendali. Anche la complessità delle prove e la durata dell’attività possono essere modulate in funzione del numero di partecipanti e dei risultati formativi desiderati.
Il team di Eventi Aziendali MiLANO progetta esperienze su misura per organizzazioni che vogliono rafforzare collaborazione, creatività, leadership e spirito competitivo positivo attraverso team building aziendali personalizzati ad alto impatto.
COS’È UN TEAM BUILDING ESPERIENZIALE?
É un’attività in cui i partecipanti apprendono attraverso l’esperienza diretta. Le squadre affrontano sfide concrete che sviluppano collaborazione, comunicazione e problem solving, trasformando il gioco in uno strumento di crescita per il team aziendale.
COSA LO DIFFERENZIA?
Coinvolge i partecipanti in una missione concreta da risolvere insieme. L’apprendimento nasce dall’azione, dalla collaborazione e dalle decisioni prese in tempo reale, rendendo l’esperienza più memorabile ed efficace.
PERCHÈ E QUANTO DURA?
Carton Boat è un team building outdoor in cui i team progettano e costruiscono una barca di cartone per sfidarsi in una gara sull’acqua. L’attività dura generalmente tra 2 e 3 ore.
È PERSONALIZZABILE?
Sì. Carton Boat è un team building aziendale personalizzabile in base agli obiettivi dell’azienda, al numero di partecipanti e alla durata dell’evento. Le dinamiche di gioco e le sfide possono essere adattate.
DOVE E PER QUANTI PARTECIPANTI?
Carton Boat si svolge in contesti outdoor con accesso all’acqua, come laghi, piscine, bacini o spiagge. È ideale per gruppi aziendali da circa 20 fino a oltre 100 partecipanti.
QUALI BENEFICI OFFRE?
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Raccontaci gli obiettivi della tua azienda, il numero di partecipanti e il tempo a disposizione: progetteremo un’esperienza su misura capace di trasformare il lavoro di squadra in un’avventura coinvolgente e memorabile.
Componenti
Componenti
Specifiche tecniche
Altre proposte interessanti da valutare al momento della scelta dell’attività:
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