CAST AWAY – Surviving Team Building
L' alba di un nuovo giorno segna l’inizio della vostra avventura: siete naufragati, con poche risorse a disposizione e un unico obiettivo comune. CAST AWAY – Surviving Team Building è un format di team building aziendale esperienziale outdoor a squadre, ispirato al celebre film ma progettato per rispondere a esigenze aziendali reali.
I partecipanti vengono suddivisi in team, ognuno dei quali crea la propria identità (nome, ruoli, leader). Da quel momento inizia una sfida intensa e coinvolgente fatta di:
-
missioni di creatività e improvvisazione
-
prove collaborative ad alto impatto esperienziale
-
sfide di problem solving e strategia, personalizzate sui valori, sugli obiettivi e sulle dinamiche dell’azienda cliente
Le squadre devono conquistare materiali, progettare soluzioni, prendere decisioni rapide e condivise, gestire il tempo e affrontare imprevisti. Ogni attività è pensata per stimolare cooperazione, leadership diffusa e confronto costruttivo. Il punteggio finale premia non solo il risultato, ma soprattutto il modo in cui il team ha lavorato insieme.
“…con questa attività siamo riusciti ad apprendere dei princìpi di sopravvivenza reali – metaforicamente affiancati a quelli aziendali – in modo divertente e intuitivo. Princìpi che diversamente avremmo dovuto teorizzare e semplicemente sviscerare in aula. L’obiettivo che avevamo programmato di raggiungere attraverso il team building era riflettere sulla capacità di far tesoro delle risorse a nostra disposizione per raggiungere i target qualitativi imposti dai pilastri della nostra strategia aziendale. Obiettivo direi pienamente raggiunto con un finale corale di grande effetto…”
(Francesco – WKI)
CAST AWAY – Surviving Team Building è progettato per generare un impatto concreto sulle performance aziendali. In particolare consente di:
-
incrementare l’attitudine al problem solving in contesti di incertezza
-
sviluppare soluzioni creative e “out of the box”
-
migliorare la comunicazione interna e l’ascolto reciproco
-
rafforzare fiducia, collaborazione e senso di appartenenza
-
aumentare engagement, motivazione e responsabilizzazione individuale
Il focus non è sulla competizione fine a sé stessa, ma sulla capacità di raggiungere un obiettivo comune attraverso il lavoro di squadra.
Il format si svolge principalmente in spazi outdoor, con una predilezione per spiagge, aree naturali a ridosso di bacini idrici o location immersive nel verde
L’attività è sempre adattata alle caratteristiche del territorio, alle condizioni meteo e al livello di sfida desiderato, garantendo sicurezza e massima qualità dell’esperienza.
CAST AWAY è ideale per aziende e organizzazioni in cui creatività, comunicazione e problem solving sono fattori critici, tra cui:
-
team aziendali a partire da 20 partecipanti fino a 1000 e oltre
-
startup e scale-up
-
reparti HR, marketing, direzione generale e board aziendali
È particolarmente indicato per aziende che desiderano investire in team building aziendali personalizzati con un reale valore formativo.
Eventi Aziendali MiLANO progetta CAST AWAY – Surviving Team Building su misura, partendo da un briefing approfondito con l’azienda cliente. Ogni esperienza viene modellata su obiettivi formativi, numero di partecipanti, tempo disponibile e messaggi chiave da rinforzare.
Questo approccio rende il format uno strumento efficace di sviluppo delle competenze trasversali, non solo un momento ludico.
COS’È UN TEAM BUILDING ESPERIENZIALE?
Un team building esperienziale è un’attività formativa basata sull’esperienza diretta. I partecipanti affrontano sfide concrete che simulano dinamiche aziendali reali, favorendo apprendimento pratico, collaborazione e sviluppo di competenze trasferibili al lavoro.
COSA LO DIFFERENZIA?
A differenza delle attività ludiche tradizionali, il team building lavora su comportamenti reali: decisioni, comunicazione, leadership e problem solving. L’esperienza diventa una metafora concreta del contesto aziendale.
PERCHÈ E QUANTO DURA?
CAST AWAY è pensato per aziende che vogliono migliorare performance e coesione del team. La durata varia da 1.5 a 3 ore (o più), in base agli obiettivi formativi, al numero di partecipanti e al livello di profondità richiesto.
È PERSONALIZZABILE?
Sì. CAST AWAY è un team building aziendale completamente personalizzabile: prove, messaggi chiave, complessità e modalità operative vengono progettate su misura in base agli obiettivi HR, alla cultura aziendale e al contesto organizzativo.
DOVE E PER QUANTI PARTECIPANTI?
Il format si svolge principalmente outdoor (spiagge, aree naturali, bacini idrici) ma può essere adattato indoor. È indicato per gruppi aziendali da 20 a oltre 1000 partecipanti, in Italia o all’estero.
QUALI BENEFICI OFFRE?
CAST AWAY sviluppa problem solving, collaborazione, leadership diffusa e comunicazione efficace. Aumenta engagement, fiducia e orientamento al risultato, aiutando i team a gestire meglio complessità, cambiamento e pressione operativa.
👉 Richiedi la tua versione personalizzata del team building aziendale CAST AWAY – Surviving Team Building nella location che preferisci.
Raccontaci i tuoi obiettivi, il numero di partecipanti e il tempo a disposizione: progetteremo un’esperienza outdoor su misura per migliorare le performance del tuo team e trasformare una semplice attività in un vero acceleratore di risultati.
Componenti
Componenti
Specifiche tecniche
Altre proposte interessanti da valutare al momento della scelta dell’attività:
LEGO InterACTION – Il Team Building più “costruttivo”
Kick Off Meeting – Il Meeting Aziendale di inizio Anno.
Idee divertenti e originali – per il tuo Meeting Aziendale dell’anno.
