SCOPRI I SEGRETI DEL MAESTRO E RISOLVI I SUOI ENIGMI

Entra nel mondo di Leonardo Da Vinci, decifra i suoi codici e trasforma la competizione in collaborazione.

Benvenuti in Vinci, il team building aziendale esperienziale che trasforma una sala meeting in una vera escape room da tavolo, tra misteriosi bauli in legno, cifrari, mappe, meccanismi, realtà aumentata e una missione finale che nessuna squadra può completare da sola.

I partecipanti vestono i panni di esploratori e ricercatori sulle tracce di Leonardo da Vinci. La scoperta di un antico baule appartenuto al Maestro dà inizio a un viaggio attraverso la sua mente e le sue straordinarie intuizioni. All’interno: quattro valigette chiuse, manoscritti, enigmi e misteriosi componenti che sembrano appartenere a una delle sue macchine.

Ma Vinci non è semplicemente un gioco di logica. È un team building aziendale personalizzato nell’esperienza, progettato per mettere in evidenza comunicazione, problem solving, capacità di condividere informazioni, valorizzazione dei talenti e collaborazione tra persone e gruppi.

UNA MISSIONE DEGNA DEL GENIO DI LEONARDO

Divisi in squadre di circa 5-8 persone, i partecipanti hanno 120 minuti per scoprire il segreto custodito nel Baule Vinci.

Ogni squadra riceve un baule contenente quattro valigette chiuse e un tablet con un’applicazione dedicata di realtà aumentata. Per avanzare nel gioco dovrà:

– interpretare mappe, manoscritti, simboli e cifrari;
– affrontare prove di logica, abilità e osservazione;
– utilizzare intuizione e pensiero laterale;
– interagire con contenuti virtuali attraverso la realtà aumentata;
– conquistare i componenti necessari alla costruzione finale.

Ogni valigetta risolta permette di accedere alla successiva. Il countdown scorre e per avanzare rapidamente servono organizzazione, confronto e capacità di mettere a disposizione del gruppo competenze differenti.

ENTRA NELLA MENTE DI LEONARDO DA VINCI

Leonardo fu artista, scienziato, inventore e osservatore instancabile della realtà.

Le prove di Vinci richiamano la molteplicità dei suoi interessi: natura, matematica, anatomia, pittura, astronomia e meccanica diventano il terreno di gioco sul quale le squadre devono osservare, interpretare, sperimentare e trovare soluzioni.

Non esiste quindi un’unica competenza vincente. Chi possiede capacità analitiche può trovarsi accanto a chi ha maggiore intuito, manualità, visione spaziale o capacità di collegare informazioni apparentemente distanti.

Ed è proprio qui che il gioco diventa team building: il talento individuale acquista valore quando viene messo al servizio della squadra.

DALLA COMPETIZIONE ALLA COLLABORAZIONE

All’inizio sembra una gara.

Le squadre affrontano gli stessi rompicapo, cercano di avanzare più velocemente delle altre e conquistano progressivamente i componenti della macchina.

Poi arriva la svolta.

I pezzi ottenuti dalle diverse squadre non sono gli stessi. Nessun team dispone autonomamente di tutto ciò che serve per completare la missione. La competizione deve quindi lasciare spazio alla collaborazione.

Informazioni, componenti e competenze vengono messi in comune e i partecipanti devono superare i confini della propria squadra per raggiungere un unico risultato condiviso: assemblare insieme un modello funzionante in scala della macchina progettata da Leonardo da Vinci.

È il momento che rende Vinci particolarmente efficace in ambito aziendale: il successo non dipende soltanto dalla performance del singolo team, ma dalla capacità dell’intero gruppo di comprendere che collaborare può essere più importante che competere.

UNA ESCAPE ROOM RACCHIUSA IN UN BAULE

Vinci porta tutte le dinamiche più coinvolgenti di una escape room direttamente nella vostra location.

Non servono ambientazioni dedicate o strutture permanenti: enigmi, meccanismi, cassetti segreti e prove sono racchiusi negli eleganti Bauli Vinci e possono essere installati in hotel, sale meeting, ristoranti, uffici e location aziendali.

A rendere l’esperienza ancora più immersiva interviene la realtà aumentata.

Attraverso il tablet, i partecipanti scansionano simboli e marcatori nascosti nel gioco, facendo apparire oggetti e informazioni virtuali tridimensionali nello spazio reale. L’applicazione permette inoltre di seguire l’avanzamento dell’attività, mantenendo alto il coinvolgimento durante l’intera esperienza.

Tecnologia e materiali fisici si fondono così in un’unica avventura.

Come funziona?

Vinci è un format itinerante e adattabile a differenti contesti corporate:

– Partecipanti: da 6 fino a 100 persone;
– Squadre: consigliate 5-8 persone per team, fino ad un massimo di 10 persone;
– Durata: circa 120 minuti;
– Lingue: italiano e inglese;
– Location: hotel, meeting room, ristoranti, uffici e location per eventi;
– Outdoor: realizzabile anche all’aperto quando spazi e condizioni lo consentono;
– Spazi: è necessario prevedere un tavolo per ogni squadra e uno schermo o monitor per la conduzione generale.

Perché Scegliere VINCI Come Team Building?

Perché coinvolge contemporaneamente logica, creatività, capacità manuale, osservazione e tecnologia.

Perché permette ai partecipanti di scoprire colleghi e collaboratori sotto una prospettiva differente, facendo emergere spontaneamente competenze e modalità di relazione.

Perché obbliga a comunicare: informazioni e intuizioni devono essere condivise per poter avanzare.

E soprattutto perché cambia le regole durante il percorso: si parte cercando di battere gli altri e si finisce comprendendo che per vincere bisogna lavorare con gli altri.

Non è soltanto un escape game. Non è soltanto una sfida di problem solving. È Vinci: un’esperienza in cui il genio individuale diventa intelligenza collettiva.

Quali competenze vengono allenate?

Partecipare a Vinci permette di lavorare su:

– Problem solving collaborativo: analizzare problemi e individuare insieme possibili soluzioni.
– Comunicazione efficace: condividere rapidamente informazioni, intuizioni e punti di vista.
– Teamwork: coordinare capacità differenti per raggiungere un obiettivo comune.
– Pensiero logico e creativo: alternare analisi, intuizione e approcci non convenzionali.
– Capacità di osservazione: leggere dettagli, comprendere indicazioni e collegare informazioni.
– Pensiero spaziale e costruttivo: trasformare componenti separati in una struttura funzionante.
– Collaborazione inter-team: superare silos e logiche di gruppo quando l’obiettivo richiede cooperazione più ampia.
– Valorizzazione dei talenti: far emergere attitudini e competenze che nel lavoro quotidiano possono rimanere meno visibili.

👉 Richiedi la tua versione di Vinci nella location più adatta al vostro evento.

Raccontateci il numero di partecipanti, la città, il tempo a disposizione e gli obiettivi del vostro team building: Eventi Aziendali MiLANO progetterà l’esperienza e la gestione dell’evento intorno alle esigenze della vostra organizzazione.

Componenti

Altre proposte interessanti da valutare al momento della scelta dell’attività:

LEGO InterACTION – Il Team Building più “costruttivo”

Kick Off Meeting – Il Meeting Aziendale di inizio Anno.

Idee divertenti e originali – per il tuo Meeting Aziendale dell’anno.