Emozioni che Attivano Motivazioni: Team Building ed esperienze per allenare le Aziende al cambiamento
Il concept del logo è basato sull’idea di “costruire giocando”, rappresentato da elementi geometrici base che, quando combinati, creano strutture più grandi.
Le unità quadrate simboleggiano i mattoncini di un gioco di costruzione, come i mattoncini LEGO, che sono elementi semplici ma versatili e che, una volta uniti, possono costruire qualcosa di più grande e complesso.
Le diverse posizioni dei blocchi rappresentano
- Sia la varietà di componenti o risorse che una azienda può utilizzare per costruire il proprio successo
- Sia la dinamicità delle persone che dall’ordine arrivano a creare idee nuove e dinamiche.
L’uso del colore rosso è audace e cattura l’attenzione, suggerendo energia, passione e azione, che sono elementi desiderabili in un team aziendale.
“Il nuovo logo di Eventi Aziendali MiLANO rappresenta la filosofia di ‘costruire giocando’. Utilizzando piccoli elementi, come i mattoncini di un gioco, simboleggiati dalle forme rettangolari rosse, per costruire qualcosa di più grande. Ogni blocco rappresenta le diverse risorse e componenti che si uniscono per creare azioni di successo, così come rappresenta il team di lavoro che ancorato alla solidità aziendale emerge con nuove idee ed entusiasmo.”
Il pittogramma collegato al claim “Emozioni che Attivano Motivazioni: Team Building ed esperienze per allenare le Aziende al cambiamento” completa il concetto di allenamento e training per aiutare le persone, attraverso il gioco e le emozioni, a diventare proattive grazie a nuove motivazioni e a essere motore per il cambiamento.
A 10 anni dalla nascita di Eventi Aziendali MiLANO abbiamo quindi voluto sottolineare e promuovere l’importanza delle Emozioni nel suscitare Motivazione all’interno dei Team e delle Aziende.
Il team building e le esperienze condivise diventano il mezzo per preparare le persone a gestire e ad abbracciare il cambiamento.
Quando le persone sperimentano emozioni positive attraverso attività di team building, possono sentirsi più connesse ai colleghi e più impegnate nei confronti del loro lavoro e degli obiettivi comuni. Inoltre, tali esperienze possono aiutare a sviluppare competenze come la resilienza per navigare il cambiamento con successo e la creatività grazie alla fiducia di mettere in comune idee e proposte.
Scegli il nostro impegno verso l’innovazione e l’eccellenza con gli eventi aziendali e i Team Building.
