Creo – The Lego Tangram & Domino Constructive Challenges
Ecco a voi “CREO”, il team building aziendale che trasforma gli strumenti più elementari e “costruttivi” che si conoscano, in un’esperienza ad alta intensità formativa, basata su sfide di creatività, collaborazione, divertimento strutturato e problem solving!
CREO è un format di team building aziendale esperienziale indoor a squadre, progettato per sviluppare in modo concreto le competenze chiave che le aziende dovranno governare nei prossimi anni: resilienza, flessibilità, leadership, creatività, empatia, motivazione e apprendimento continuo.
In uno scenario in cui l’intelligenza artificiale generativa sta trasformando radicalmente processi, ruoli e modelli organizzativi, secondo il Future of Jobs Report 2025 del World Economic Forum, tra le prime competenze fondamentali per il futuro della forza lavoro emergono, nell’ordine: pensiero analitico, resilienza, leadership, creatività, motivazione, empatia e apprendimento continuo.
CREO lavora esattamente su ciò che la tecnologia non può sostituire, ovvero: le competenze umane ad alto valore. È stato infatti progettato per allenare proprio queste competenze, creando un ponte concreto tra formazione, cultura aziendale e performance.
CREO non è un semplice gioco, ma un laboratorio esperienziale di competenze.
Attraverso il “fare insieme”, i partecipanti sperimentano:
- come prendere decisioni sotto pressione
- come comunicare in modo efficace in contesti ambigui
- come trasformare errori e vincoli in opportunità
Il risultato è un’esperienza coinvolgente, memorabile e misurabile, capace di generare insight immediatamente trasferibili nella quotidianità lavorativa.
In termini di obiettivi formativi il format è progettato per:
- sviluppare problem solving complesso e sistemico
- stimolare pensiero creativo e soluzioni out of the box
- migliorare comunicazione interna ed empatia
- rafforzare fiducia, collaborazione e leadership diffusa
- aumentare engagement, motivazione e senso di appartenenza
COME FUNZIONA?
I partecipanti vengono suddivisi in squadre multidisciplinari e coinvolti in una sequenza di sfide progressive che combinano:
- missioni di creatività applicata
- prove collaborative e decisionali
- sfide di problem solving strategico, personalizzate sul contesto aziendale
Le attività utilizzano strumenti di gamification analogica e simbolica – Lego®, Tangram, Domino, fotografia e micro-video – per rappresentare processi, ostacoli, decisioni e dinamiche reali dell’organizzazione.
Ogni squadra accumula punti dimostrando capacità di adattamento, leadership distribuita, ascolto attivo e pensiero laterale.
Vince il team che riesce a tradurre la complessità in soluzioni condivise.
COS’È UN TEAM BUILDING ESPERIENZIALE?
Un team building esperienziale è un’attività formativa basata sul “learning by doing”. I partecipanti affrontano sfide concrete che stimolano collaborazione, problem solving e competenze trasversali, trasformando l’esperienza in apprendimento applicabile al lavoro.
COSA LO DIFFERENZIA?
A differenza dei team building tradizionali, un team building esperienziale come CREO è progettato con obiettivi formativi chiari. Ogni attività è strutturata per sviluppare competenze chiave come leadership, comunicazione ed empatia, con un impatto reale sulle performance aziendali della vita aziendale quotidiana.
QUANTO DURA?
CREO nasce per allenare le competenze umane strategiche richieste dal futuro del lavoro. La durata è flessibile, da mezza giornata a una giornata intera, e viene adattata agli obiettivi aziendali, garantendo coinvolgimento e risultati misurabili nel tempo.
È PERSONALIZZABILE?
Sì. CREO è un team building aziendale completamente personalizzabile: contenuti, sfide e linguaggio vengono adattati al contesto, ai valori e agli obiettivi dell’azienda, rendendo ogni edizione unica e coerente con la cultura organizzativa dell’azienda cliente.
DOVE E PER QUANTI PARTECIPANTI?
CREO si svolge in spazi indoor come sale meeting, hotel, agriturismi o location corporate con dotazioni di proiezione e amplificazione. È adatto a gruppi da 20 a oltre 1.000 partecipanti e può essere realizzato a Milano, in Lombardia, in tutta Italia ma anche all’estero.
QUALI BENEFICI OFFRE?
CREO migliora collaborazione, comunicazione e problem solving, rafforza leadership ed engagement e aumenta la motivazione del team. È un investimento sul capitale umano che supporta HR e Direzione nei processi di crescita e cambiamento aziendale.
CREO non è un costo, ma un investimento strategico sul capitale umano, con un impatto diretto su clima interno, collaborazione e performance.
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Raccontaci obiettivi, numero di partecipanti e tempi: progetteremo un’esperienza su misura per il tuo team.
Componenti
Orientamento
Specifiche tecniche
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