Da Vinci CodeX
D a Vinci Codex è un format di team building aziendale esperienziale outdoor che trasforma la città in un laboratorio creativo a cielo aperto. Leonardo da Vinci “torna” nella Milano contemporanea e, stupito dalle meraviglie digitali, coinvolge i partecipanti in una sfida a squadre per dimostrare di aver lasciato un segno indelebile nella storia.
I partecipanti vengono suddivisi in team e dotati di iPad o smartphone. Attraverso una piattaforma digitale interattiva affrontano missioni di creatività, prove collaborative e sfide strategiche personalizzate sull’azienda cliente. Quiz a tempo, enigmi ispirati agli studi leonardeschi, puzzle logici, memory visivi, prove di mimica e brevi sketch video scandiscono un percorso dinamico che alterna competizione e cooperazione.
Ogni prova assegna un punteggio e stimola il confronto costruttivo tra i membri del team. Per avanzare non basta la conoscenza: servono organizzazione, leadership diffusa, ascolto attivo e capacità di prendere decisioni rapide. Vince la squadra che interpreta meglio indizi e strategie, accumulando il maggior numero di punti e dimostrando di essere degna di entrare nel ristretto novero dei moderni “adepti” del Maestro.
Durata flessibile: da 90 minuti a 3 ore (o più), in funzione degli obiettivi formativi e del contesto aziendale.
Da Vinci Codex non è una semplice caccia al tesoro, ma un progetto di team building aziendale personalizzato che unisce gioco, cultura, strategia e tecnologia. Il racconto immersivo, l’utilizzo del digitale e la dimensione outdoor favoriscono un apprendimento esperienziale autentico, lontano dalle dinamiche quotidiane d’ufficio.
Il format crea un equilibrio efficace tra competizione sana e collaborazione, trasformando ogni sfida in un’occasione concreta di allenamento manageriale. I partecipanti non assistono: agiscono, decidono, costruiscono soluzioni insieme.
…la caccia al tesoro interattiva “Da Vinci CodeX” ci ha fatto scoprire angoli della città di Milano che non conoscevamo mentre ci sfidavamo con le altre squadre sul mondo di Leonardo. Tra foto, video e quesiti, siamo arrivati alla fine di questa avventura e abbiamo rivisto tutto il nostro meglio, e tutto il meglio degli altri team, nel video montaggio finale…
(Oscar – HUNTSMAN)
Da Vinci Codex è progettato per generare un impatto misurabile sulle performance aziendali. In particolare consente di incrementare l’attitudine al problem solving in contesti dinamici e incerti, stimolare soluzioni creative “out of the box” e migliorare la comunicazione interna tra ruoli e reparti differenti.
L’esperienza rafforza fiducia reciproca e collaborazione, favorisce l’emergere di leadership situazionale e aumenta engagement e motivazione. La pressione del tempo e la necessità di coordinamento rendono evidente l’importanza di pianificazione, gestione delle priorità e chiarezza dei ruoli.
Ogni attività diventa metafora operativa della realtà aziendale.
Il format si sviluppa in spazi outdoor, all’interno di contesti urbani di valore storico e culturale, con un itinerario costruito su misura. L’utilizzo di iPad consente di integrare contenuti multimediali, anteprime virtuali a 360° delle opere di Leonardo e missioni digitali geolocalizzate.
L’ambiente esterno favorisce energia, movimento e coinvolgimento emotivo, amplificando l’efficacia dell’esperienza formativa.
È ideale per aziende a partire da 20 partecipanti fino a grandi gruppi da 1000 persone e oltre. Si rivolge in particolare a manager HR, marketing e direzione generale che desiderano investire in team building aziendali personalizzati capaci di incidere su creatività, comunicazione e performance.
Perfetto per startup in fase di crescita, team interfunzionali, convention aziendali, meeting strategici e programmi di incentivazione.
Ogni edizione di Da Vinci Codex viene progettata su misura. Le missioni possono integrare valori aziendali, prodotti, lanci di mercato, obiettivi commerciali o messaggi chiave della convention. È possibile inserire quiz dedicati all’azienda, prove legate a casi reali o sfide coerenti con i KPI del cliente.
La personalizzazione trasforma il gioco in uno strumento di comunicazione interna e allineamento strategico, rendendo il team building un vero investimento organizzativo.
COS’È UN TEAM BUILDING ESPERIENZIALE?
È un’esperienza immersiva dove il team apprende facendo. In Da Vinci Codex la città diventa un laboratorio strategico: sfide digitali, enigmi e missioni collaborative allenano competenze reali in un contesto dinamico e coinvolgente.
COSA LO DIFFERENZIA?
Unisce storytelling rinascimentale, tecnologia digitale e obiettivi corporate. Non è una semplice caccia al tesoro: ogni prova è progettata su misura per sviluppare problem solving, leadership e collaborazione, con un impatto concreto sulle performance aziendali.
PERCHÈ E QUANTO DURA?
Per allenare il team a decidere, innovare e collaborare sotto pressione. La durata è flessibile, da 90 minuti a 3 ore o più, modulabile in base agli obiettivi HR e al programma dell’evento aziendale.
È PERSONALIZZABILE?
Sì. Missioni, quiz e contenuti possono integrare valori aziendali, lanci prodotto, messaggi della convention e KPI interni. Da Vinci Codex è un team building aziendale personalizzato costruito intorno alla cultura e agli obiettivi dell’impresa.
DOVE E PER QUANTI PARTECIPANTI?
Outdoor, in qualsiasi città italiana o estera. Il format è scalabile da 20 a oltre 1000 partecipanti, grazie a una piattaforma digitale che consente gestione fluida, suddivisione in squadre e monitoraggio punteggi in tempo reale.
QUALI BENEFICI OFFRE?
Migliora comunicazione, coordinamento e leadership diffusa. Stimola pensiero “out of the box”, gestione del tempo e spirito competitivo positivo, aumentando engagement e senso di appartenenza con risultati trasferibili nel lavoro quotidiano.
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Raccontaci obiettivi, numero di partecipanti e tempistiche: progetteremo un’esperienza outdoor su misura, capace di unire cultura, innovazione e performance.
Componenti
Componenti
Specifiche tecniche
Altre proposte interessanti da valutare al momento della scelta dell’attività:
LEGO InterACTION – Il Team Building più “costruttivo”
Kick Off Meeting – Il Meeting Aziendale di inizio Anno.
Idee divertenti e originali – per il tuo Meeting Aziendale dell’anno.
