The Raiders of The Lost A/R
T he Raiders of the Lost A/R è un team building aziendale esperienziale che combina esplorazione, tecnologia e gioco di squadra in una coinvolgente avventura archeologica.
L’esperienza prende avvio da una scoperta sorprendente: durante uno scavo è stato rinvenuto un antico manoscritto che racconta di una civiltà sconosciuta, incredibilmente avanzata dal punto di vista tecnologico. Secondo il documento, questa civiltà avrebbe custodito una serie di misteriose “chiavi di accesso” nascoste nei pressi di antichi siti e piramidi.
I partecipanti, suddivisi in squadre, assumono il ruolo di moderni esploratori incaricati di decifrare gli indizi e recuperare i reperti digitali perduti. Ogni team riceve uno speciale iPad con una mappa interattiva che guida l’esplorazione del sito e permette di individuare punti di interesse geolocalizzati.
Raggiungendo le diverse tappe del percorso, i gruppi si trovano ad affrontare una serie di prove: enigmi logici, composizioni visive complesse, testimonianze video, sfide di osservazione, quiz e attività dinamiche. Alcuni indizi possono essere visualizzati solo attraverso la Realtà Aumentata, che consente di aprire veri e propri “portali digitali” verso un’altra dimensione temporale.
Solo superando le sfide sarà possibile recuperare gli artefatti virtuali e decifrare gli indizi che conducono al leggendario tempio nascosto. Il tutto in una corsa contro il tempo e contro le altre squadre, in cui strategia, collaborazione e rapidità decisionale fanno la differenza.
Il risultato è un’esperienza immersiva che trasforma una caccia al tesoro tecnologica in un potente strumento di team building aziendale.
The Raiders of the Lost A/R è molto più di un gioco: è un format di team building aziendale progettato per stimolare dinamiche di collaborazione autentica attraverso un’esperienza coinvolgente e immersiva.
Il contesto narrativo, unito all’utilizzo di tecnologie digitali e Realtà Aumentata, crea un ambiente di apprendimento esperienziale in cui i partecipanti devono coordinarsi, condividere informazioni e prendere decisioni rapide per raggiungere un obiettivo comune.
La competizione tra squadre aumenta il livello di energia e coinvolgimento, mentre la complessità delle prove stimola pensiero strategico, capacità di analisi e problem solving.
Questo approccio rende il format particolarmente efficace per aziende che vogliono rafforzare la collaborazione tra reparti, migliorare la comunicazione interna e generare un’esperienza memorabile capace di lasciare un impatto concreto sul clima organizzativo.
The Raiders of the Lost A/R è un team building aziendale esperienziale progettato per migliorare collaborazione, comunicazione e capacità di problem solving all’interno dei team.
Durante l’attività i partecipanti affrontano sfide ed enigmi che richiedono coordinamento, condivisione delle informazioni e organizzazione efficace dei ruoli, sviluppando pensiero strategico, creatività e leadership diffusa. La dimensione competitiva tra squadre aumenta motivazione, engagement e spirito di appartenenza.
Il format è estremamente flessibile e può essere realizzato outdoor in città, parchi o resort, oppure in versione completamente virtuale, permettendo anche ai team distribuiti di partecipare.
Adatto a startup, aziende in crescita e grandi organizzazioni, può coinvolgere gruppi da 20 fino a oltre 1000 partecipanti ed è particolarmente indicato per contesti in cui creatività, comunicazione e collaborazione rappresentano leve strategiche di business.
Il format è inoltre completamente personalizzabile: prove, contenuti e narrazione possono essere adattati agli obiettivi aziendali, rendendolo ideale per eventi aziendali, convention e programmi di sviluppo dei team.
COS’È UN TEAM BUILDING ESPERIENZIALE?
É un’attività aziendale progettata per sviluppare competenze come collaborazione, problem solving e comunicazione attraverso esperienze immersive. I partecipanti apprendono facendo, affrontando sfide concrete che simulano dinamiche reali.
COSA LO DIFFERENZIA?
A differenza delle attività tradizionali, un team building esperienziale coinvolge i partecipanti in missioni, giochi di ruolo e sfide collaborative. L’apprendimento avviene attraverso l’esperienza diretta, favorendo maggiore engagement, memoria dell’esperienza e trasferimento delle competenze nel lavoro.
PERCHÈ E QUANTO DURA?
É un team building tecnologico in che trasforma i partecipanti in squadre di esploratori impegnati in una missione archeologica. L’esperienza dura generalmente da 2 a 3 ore ed è progettata per stimolare strategia, collaborazione e problem solving.
È PERSONALIZZABILE?
Sì. The Raiders of the Lost A/R è un team building aziendale completamente personalizzabile. Le prove, gli enigmi e la narrazione possono essere adattati agli obiettivi aziendali, ai valori del brand o ai messaggi strategici che l’organizzazione desidera trasmettere ai partecipanti.
DOVE E PER QUANTI PARTECIPANTI?
Il format può essere realizzato outdoor in città d’arte, parchi, resort e location aziendali in tutta Italia o all’estero. È disponibile anche in versione virtuale. L’attività è scalabile e può coinvolgere gruppi da 20 fino a oltre 1000 partecipanti.
QUALI BENEFICI OFFRE?
👉 Richiedi la tua versione del team building aziendale “The Raiders of the Lost A/R” nella location più adatta al tuo evento.
Raccontaci i tuoi obiettivi, il numero di partecipanti e il tempo a disposizione: il nostro team progetterà un’esperienza di team building aziendale personalizzato capace di coinvolgere, motivare e rafforzare il tuo gruppo di lavoro.
Componenti
Componenti
Specifiche tecniche
Altre proposte interessanti da valutare al momento della scelta dell’attività:
LEGO InterACTION – Il Team Building più “costruttivo”
Kick Off Meeting – Il Meeting Aziendale di inizio Anno.
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