La strategia si allena. Non si improvvisa.

U na nuova guerra silenziosa minaccia i segreti industriali delle aziende. Un furto di documenti riservati impone la selezione urgente di nuovi agenti di controspionaggio. Ma attenzione: tra indizi, depistaggi e alleanze sospette, nulla è come sembra.

Spy Game è un team building aziendale esperienziale, indoor o outdoor, che proietta i partecipanti in una missione ad alto tasso di adrenalina. I collaboratori vengono suddivisi in squadre e dotati di iPad collegati alla “Centrale Operativa”, attraverso cui ricevono missioni, coordinate e aggiornamenti in tempo reale.

Ogni team deve pianificare la propria strategia: quali punti della mappa raggiungere? Con quale priorità? Come ottimizzare tempo e risorse? La dinamica riproduce fedelmente le logiche aziendali di gestione progetto, leadership diffusa e decision making sotto pressione.

Le squadre affrontano:

• Missioni per ricostruire mappe o decodificare messaggi

• Prove collaborative che richiedono coordinamento e ruoli chiari

• Sfide di problem solving e strategia personalizzate sull’azienda cliente

• Enigmi, rebus e quiz sul mondo dello spionaggio

• QR code e indizi nascosti da decifrare

• Mini challenge fotografiche e brevi sketch video per rappresentare situazioni aziendali in chiave allegorica

Ogni prova consente di ottenere punti e informazioni utili per individuare il nascondiglio della cellula hacker. Vince la squadra che neutralizza per prima la minaccia e dimostra di essere il “Team più idoneo al controspionaggio aziendale”.

Non è solo un gioco: è una simulazione strategica che allena competenze chiave per la performance organizzativa.

Attraverso una narrazione coinvolgente, i partecipanti sperimentano in prima persona dinamiche di fiducia, collaborazione e gestione delle informazioni. L’elemento competitivo stimola l’energia, mentre la struttura a missioni favorisce il confronto costruttivo e la responsabilità individuale all’interno del gruppo.

Il risultato? Un team più coeso, reattivo e orientato all’obiettivo.

Spy Game è progettato per generare un impatto concreto sulle performance aziendali. Gli obiettivi formativi includono:

• Potenziare l’attitudine al problem solving in contesti complessi

• Stimolare soluzioni creative “out of the box”

• Migliorare la comunicazione interna e la condivisione delle informazioni

• Rafforzare fiducia, collaborazione e spirito di squadra

• Allenare leadership situazionale e capacità decisionale

• Aumentare engagement, motivazione e senso di appartenenza

Spy Game è estremamente versatile e si adatta a diverse location, che siano spazi indoor, sale meeting, hotel, centri congressi e strutture con aree complementari o location outdoor per versioni dinamiche e itineranti!

La struttura modulare consente di adattare il format a convention aziendali, meeting, kick-off, eventi HR o marketing.

Questo team building aziendale è ideale per:

• Aziende a partire da 20 partecipanti fino a 1000 e oltre

• Team in cui comunicazione, creatività e rapidità decisionale sono asset strategici

• Startup e realtà in crescita

• Direzioni HR, marketing e board che desiderano investire su team building aziendali personalizzati ad alto valore formativo

Spy Game è particolarmente efficace in momenti di cambiamento organizzativo, integrazione post-fusione o lancio di nuovi progetti.

Progettiamo team building aziendali personalizzati partendo dagli obiettivi specifici dell’azienda: migliorare la collaborazione tra reparti, rafforzare la cultura aziendale, sviluppare leadership o lavorare su engagement e motivazione.

La trama può essere adattata al settore, ai valori aziendali e alle sfide reali del cliente. Anche enigmi, prove e messaggi chiave possono essere costruiti su misura, trasformando Spy Game in uno strumento strategico di sviluppo organizzativo.

👉 Richiedi la tua versione personalizzata di Spy Game, il team building aziendale che trasforma la collaborazione in vantaggio competitivo.

Raccontaci i tuoi obiettivi, il numero di partecipanti e il tempo a disposizione: progetteremo un’esperienza su misura capace di rafforzare il tuo team e migliorare concretamente le performance aziendali.

Componenti

Altre proposte interessanti da valutare al momento della scelta dell’attività:

LEGO InterACTION – Il Team Building più “costruttivo”

Kick Off Meeting – Il Meeting Aziendale di inizio Anno.

Idee divertenti e originali – per il tuo Meeting Aziendale dell’anno.