Leonardo’s Time Machine
Il vostro team riuscirà a trovare l’Antico Manoscritto di Leonardo Da Vinci?
U n antico manoscritto attribuito a Leonardo da Vinci, contenente i segreti di una misteriosa Macchina del Tempo, è riapparso improvvisamente. Diverse potenze sono pronte a impadronirsene. Il vostro compito? Recuperarlo prima che finisca nelle mani sbagliate.
Leonardo’s Time Machine è un format di team building aziendale esperienziale outdoor a squadre che combina storytelling immersivo, tecnologia e strategia. I partecipanti vengono suddivisi in team e dotati di iPad con mappe digitali interattive. Ogni squadra segue un itinerario diverso, raggiungendo punti chiave della città dove riceve missioni e indizi collegati alla narrazione.
Il sistema assegna punteggi in tempo reale. Vince il team che dimostra maggiore capacità di analisi, rapidità decisionale e collaborazione efficace.
Leonardo’s Time Machine non è una semplice caccia al tesoro digitale. È un team building aziendale personalizzato progettato per allenare competenze chiave in un contesto dinamico e coinvolgente. La pressione del tempo, la gestione delle informazioni incomplete e la necessità di prendere decisioni rapide riproducono metaforicamente le sfide organizzative quotidiane.
Il format unisce gioco, strategia e cooperazione in un’esperienza ad alto impatto emotivo, capace di attivare partecipazione autentica anche nei team più eterogenei.
Leonardo’s Time Machine è progettato per generare un miglioramento concreto delle performance aziendali, allenando il team ad affrontare contesti complessi con maggiore lucidità e metodo. L’esperienza stimola l’attitudine al problem solving, favorisce lo sviluppo di soluzioni creative e rafforza un approccio realmente “out of the box”, utile nelle sfide organizzative quotidiane.
Durante l’attività emergono dinamiche che migliorano la comunicazione interna, rendono più chiari i ruoli e consolidano fiducia, collaborazione e accountability. Il format allena la leadership diffusa, la gestione efficace delle priorità e la capacità decisionale sotto pressione, promuovendo al tempo stesso una visione più strategica e una pianificazione condivisa.
Il lavoro di squadra diventa il vero motore dell’esperienza: nessuna prova può essere risolta individualmente. Solo integrando competenze, punti di vista e responsabilità il team riesce a “decifrare il codice” e raggiungere l’obiettivo finale, trasformando la sfida in apprendimento concreto e trasferibile nel contesto aziendale.
Il format nasce per essere realizzato in modalità outdoor a Milano, città simbolicamente legata alla figura di Leonardo. Tuttavia, Leonardo’s Time Machine è replicabile in qualsiasi città italiana o estera, adattando itinerari e contenuti al contesto territoriale.
Si rivolge in particolare a:
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team HR che vogliono lavorare su dinamiche relazionali e collaborazione;
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direzioni marketing orientate a stimolare creatività e pensiero strategico;
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board e management team che desiderano rafforzare coesione e leadership condivisa;
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startup e reparti innovazione che operano in contesti ad alta complessità.
È particolarmente indicato per gruppi in cui comunicazione, coordinamento e problem solving rappresentano leve competitive determinanti.
Leonardo’s Time Machine è un team building aziendale completamente personalizzabile. Eventi Aziendali MiLANO progetta ogni esperienza su misura, integrando nei contenuti mission, valori, prodotti, processi o sfide reali dell’azienda cliente.
Le prove possono essere adattate per:
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lanciare un nuovo prodotto;
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supportare processi di change management;
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favorire l’integrazione post-fusione;
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lavorare su cultura aziendale e comportamenti organizzativi.
Ogni dettaglio – durata, livello di difficoltà, narrazione, location – viene calibrato sugli obiettivi strategici del committente, trasformando il gioco in uno strumento formativo concreto.
COS’È UN TEAM BUILDING ESPERIENZIALE?
É un’attività formativa immersiva che allena competenze aziendali attraverso il “fare”. I partecipanti vivono una sfida reale, collaborano, prendono decisioni e sviluppano problem solving, leadership e comunicazione.
COSA LO DIFFERENZIA?
Si differenzia dalle attività ricreative perché è progettato su obiettivi HR e direzionali. In Leonardo’s Time Machine storytelling, tecnologia e strategia si integrano in un percorso strutturato che riproduce dinamiche organizzative reali, generando apprendimento trasferibile.
PERCHÈ E QUANTO DURA?
È scelto da aziende che vogliono migliorare performance, collaborazione e capacità decisionale sotto pressione. La durata è flessibile: 2–3 ore standard, estendibile su richiesta per progetti più articolati o integrati in convention e percorsi formativi.
È PERSONALIZZABILE?
Sì. Il format è completamente personalizzabile: missioni, contenuti e livelli di difficoltà vengono adattati a obiettivi aziendali specifici come change management, lancio prodotto, integrazione team o sviluppo cultura organizzativa.
DOVE E PER QUANTI PARTECIPANTI?
Si svolge outdoor a Milano, in tutta Italia e all’estero. È adatto ad aziende da 20 a oltre 1000 partecipanti, suddivisi in squadre parallele, con gestione tecnologica e organizzativa scalabile.
QUALI BENEFICI OFFRE?
Migliora problem solving, comunicazione interna, leadership diffusa e coordinamento strategico. Aumenta engagement e motivazione, rafforza fiducia e accountability, favorendo decisioni più rapide ed efficaci nei contesti aziendali complessi.
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Condividi con noi obiettivi, numero di partecipanti e tempo a disposizione: progetteremo un team building aziendale su misura capace di coinvolgere, formare e generare impatto reale sulle performance del tuo team.
Componenti
Componenti
Specifiche tecniche
Altre proposte interessanti da valutare al momento della scelta dell’attività:
LEGO InterACTION – Il Team Building più “costruttivo”
Kick Off Meeting – Il Meeting Aziendale di inizio Anno.
Idee divertenti e originali – per il tuo Meeting Aziendale dell’anno.
