Cronaca di un Team Building alla ricerca del Sacro Graal …
o alla ricerca di se stessi?

Un evento aziendale con ospiti europei , in una località di montagna, 
tra le nevi e i paesaggi di Montaldo, in una Spa rinomata a 5 stelle per
ritrovare e costruire con intelligenza il vero Team. Il Team che rende produttive le
giornate di lavoro e che porta le aziende ad essere competitive sul mercato.
Queste sono le premesse di un’esperienza vissuta sotto forma di Team Building,
calati nella storia affascinante dei  Cavalieri Templari alla ricerca del  Sacro Graal.

Gli ospiti sono stati avvolti da un’ atmosfera di luci soffuse, musica adatta alla
suspance più temibile e affascinati da una narratrice che ha raccontato loro l’antica storia dei templari.Poi i gruppi, dotati di strumenti tecnologici per la comunicazione online: iPad, account E-mail, twitter e Facebook,  hanno potuto affrontare i i passi dell’indagine che avrebbe portato alla scoperta del Sacro Graal solo a chi avesse messo in campo arguzia, coraggio, rapidita’ e logica.

I Team più capaci si sono rivelati quelli che sono stati capaci di suddividersi i compiti: uno solo era il leader e godeva della fiducia di tutti gli altri. Il  resto del team, chi in modi più attivo, chi più riflessivo ha dato il proprio contributo per il raggiungimento dell’obiettivo. Quale metafora migliore pensando ad una giornata tipica di lavoro?!

I Team che hanno peccato di individualismo hanno incontrato maggiori difficoltà e addirittura si sono persi nei meandri stessi dell’indagine.Altro esempio di come un Team Building permetta di far affiorare gli aspetti problematici e quindi di evidenziare aree di miglioramento e soluzioni applicabili.

La regia del Team Building, vestendo i panni di Master Templar, e’ rimasta sempre nell’ombra, inviando indizi, suggerimenti, aiuti, verifica degli esiti delle prove e dettagli necessari, solo attraverso i supporti tecnologici di comunicazione. Solo alcune spie riportavano informazioni direttamente dalla scena del gioco. Un Team ha ovviamente raggiunto per primo il Graal nascosto, superando egregiamente tutte le prove sia quelle di abilità e di intelligenza sia quelle piu’ atletiche e di velocita’ all’aria aperta. Un mix ben calibrato di attività di concentrazione e di movimento.

Il finale di questa esperienza è stato davvero intrigante, non solo ha permesso di trascorrere un pomeriggio diverso interrompendo ore e ore di meeting  aziendali, ma ha consentito ai partecipanti di avere  numerosi aspetti da analizzare e considerare in fase di debriefing al termine dell’attività  di Team Building. Non dimentichiamo che c’è stato un vincitore che è stato premiato come nella vita aziendale per l’impegno e per l’obiettivo raggiunto! Cosa è stato raggiunto? E’ stato ritrovato il Sacro Graal o le tracce per la sua identificazione? Forse! Ma la cosa che nessuno può mettere in discussione è che sia stato trovato un modo personale di operare. E’ stato creato un Team di lavoro unito che ha condiviso un’ unica strada. E’ stato trovato un valore per ogni cavaliere e per l’apporto che ha saputo dare. E’ stato evidenziato quello che nessuno può acquistare:  cioè il valore umano.

Tornando a casa forse si saranno chiesti … ma il Sacro Graal che la storia ha sempre rincorso e cercato non è forse la ricerca profonda di se stessi?

Vuoi saperne di più? Chiama Eventi-Aziendali-Milano, agenzia di organizzazione Incentive e Team Building di Milano al numero +39 02 89367300 oppure compila il form.