La Confraternita de’ Mercanti
Obiettivo: Essere i primi a risolvere l’enigma finale e vincere la sfida!
L a Confraternita de’ Mercanti è un team building aziendale personalizzato in formato outdoor, strutturato come una grande caccia al tesoro esperienziale nel cuore di Firenze. I partecipanti vengono suddivisi in squadre che, grazie a una APP interattiva dedicata e a materiali fisici, affrontano missioni di creatività, prove collaborative e sfide di problem solving strategico, progettate su misura rispetto agli obiettivi dell’azienda cliente.
Ogni team si muove in autonomia tra luoghi iconici e angoli nascosti della città, raccogliendo indizi, risolvendo enigmi logici, realizzando prove foto e video e interpretando situazioni metaforiche attraverso brevi sketch di gruppo. Tutte le attività generano Punti di Merito, che vengono misurati in tempo reale dall’APP. Vince la squadra che dimostra maggiore efficacia nel coordinamento, nella comunicazione e nella capacità di prendere decisioni condivise sotto pressione.
Questo format nasce per le aziende che desiderano andare oltre il classico evento motivazionale. La Confraternita de’ Mercanti combina storytelling immersivo, competizione positiva e apprendimento esperienziale, trasformando la città in un vero e proprio campo di gioco formativo.
Il contesto narrativo rinascimentale, ispirato alla leggendaria figura di Lapo Tornabuoni, permette ai partecipanti di immedesimarsi in mercanti, strateghi ed esploratori, vivendo una metafora potente del lavoro in azienda: risorse limitate, informazioni incomplete, obiettivi ambiziosi e necessità di collaborare per vincere.
Il team building è progettato per generare un impatto concreto sulle dinamiche aziendali, lavorando su competenze chiave oggi fondamentali per HR, marketing e direzione generale:
-
sviluppare e allenare l’attitudine al problem solving complesso;
-
stimolare soluzioni creative e approcci out of the box;
-
migliorare la comunicazione interna e la capacità di ascolto;
-
rafforzare fiducia, collaborazione e senso di appartenenza;
-
aumentare engagement, motivazione e responsabilità condivisa.
Ogni prova è pensata per mettere in luce comportamenti, ruoli spontanei e stili decisionali, offrendo materiale prezioso per il successivo debrief formativo.
L’esperienza si sviluppa nel centro storico di Firenze, con percorsi e checkpoint variabili in base al punto di partenza e di arrivo scelto insieme all’azienda. La città diventa parte integrante della narrazione: piazze, ponti e vicoli si trasformano in tappe strategiche di una missione avventurosa, ricca di aneddoti, misteri e riferimenti storici.
La Confraternita de’ Mercanti è ideale per:
-
team aziendali in cui creatività, comunicazione e problem solving sono leve strategiche;
-
startup e aziende in crescita;
-
organizzazioni strutturate con gruppi a partire da 20 partecipanti, fino a 1.000 e oltre.
È particolarmente indicato per aziende che vogliono investire in team building aziendali personalizzati con un chiaro obiettivo di sviluppo delle performance.
Eventi Aziendali MiLANO progetta ogni edizione su misura, adattando:
-
livello di complessità delle prove;
-
durata dell’attività;
-
messaggi formativi e metafore aziendali;
-
branding, obiettivi HR e KPI dell’evento.
Le sfide possono essere collegate a temi come leadership, change management, collaborazione interfunzionale o orientamento al risultato. Anche colleghi da remoto possono partecipare come “alleati operativi”, supportando i team sul campo in tempo reale.
COS’È UN TEAM BUILDING ESPERIENZIALE?
Un team building esperienziale è un’attività formativa basata sull’esperienza diretta, in cui i partecipanti apprendono facendo. Attraverso sfide e dinamiche immersive, i team sviluppano competenze trasferibili al contesto aziendale reale.
COSA LO DIFFERENZIA?
A differenza dei format tradizionali, il team building esperienziale coinvolge emotivamente e cognitivamente i partecipanti, stimolando collaborazione, decision making e problem solving attraverso metafore concrete e attività progettate su obiettivi aziendali.
PERCHÈ SCEGLIERE QUESTO FORMAT?
Il formato è pensato per rafforzare performance e allineamento del team. La durata media è di circa 2 ore di attività esperienziale, seguite da un debrief formativo che trasforma il gioco in apprendimento operativo.
È PERSONALIZZABILE?
Sì. Il format è completamente personalizzabile in base a obiettivi HR e direzionali, numero di partecipanti, durata e messaggi chiave. Ogni edizione diventa un team building aziendale su misura, allineato alle priorità dell’azienda.
DOVE E PER QUANTI PARTECIPANTI?
Il team building si svolge nel centro storico di Firenze, con tragitto delle prove adattabile ai punti di partenza e di fine. È adatto a gruppi aziendali da 20 fino a oltre 1.000 partecipanti, organizzati in squadre coordinate.
QUALI BENEFICI OFFRE?
L’esperienza migliora comunicazione interna, collaborazione, fiducia e problem solving. Aumenta engagement e motivazione, favorendo comportamenti efficaci e condivisi. Un team building aziendale personalizzato orientato a risultati concreti.
👉 Richiedi la tua versione personalizzata de La Confraternita de’ Mercanti.
Raccontaci i vostri obiettivi, il numero di partecipanti e il tempo a disposizione: costruiremo un team building aziendale esperienziale su misura, capace di trasformare una giornata di gioco in un potente acceleratore di performance.
La storia attende nuovi protagonisti. Sarete voi la Confraternita che entrerà nella leggenda?
Componenti
Componenti
Specifiche tecniche
Altre proposte interessanti da valutare al momento della scelta dell’attività:
LEGO InterACTION – Il Team Building più “costruttivo”
Kick Off Meeting – Il Meeting Aziendale di inizio Anno.
Idee divertenti e originali – per il tuo Meeting Aziendale dell’anno.
